A la vue des différentes offres actuellement sur le marché, il m’est apparu que mon statut ne possédait que des avantages pour effectuer des remplacements durant des congés de maternité.

En effet, pour ce genre de remplacement, la société cliente va rechercher la personne correspondant le plus au profil de la future maman (ça, on s’en doute) mais aussi rechercher la personne qui sera le plus rapidement opérationnelle.

Qui de plus autonome, de plus adaptable et de plus polyvalent que moi ?! 😉

De part mon expérience et mon parcours, je peux m’insérer facilement au sein d’une équipe pour poursuivre les tâches de la personne devant s’absenter pendant plusieurs mois pour les mener à bien dans les délais impartis.

M’essayer, c’est m’adopter ! ^^